Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Rekrutmen Kerja PT. Mayora Indah Tbk November 2019

Sunday, December 1st 2019. | S1
Advertisement

Advertisement

Rekrutmen Kerja PT. Mayora Indah Tbk November 2019

jadi seseorang pekerja dilingkungan baru benar-benar merasakan perasaan canggung dan membuat gak nyaman, hal ini tentu lumrah mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini Kamu haruslah mulai beradaptasi dan buka diri bagi menerima serta memberi yang terbaik bagi perusahaan. yang butuh Kamu hindari ialah situasi seperti ini jadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan Kamu jadi tidak baik, Kamu mesti dapat move on dari keadaan itu. Kamu butuh belajar dan janganlah malu bagi menyapa rekan kantor walau cuma basa-basi, usahakan Kamu dapat mencairkan situasi, Kamu mesti dapat lepas dari rasa ketidaknyamanan itu, ini mesti Kamu jalankan, bila gak jadi mau berdampak tidak baik pada hasil pekerjaan Kamu.

Rekrutmen Kerja PT. Mayora Indah Tbk November 2019

setiap lingkungan kerja, benar-benar berlainan-beda, bagi itu Kamu mesti dapat beradaptasi dan terbuka sampai Kamu benar-benar nyaman dan keluar dari problem Kamu. setelah itu ini kami mau berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. jadi perusahaan publik pada tahun 1990. aktivitas Usaha serta jenis product yang dihasilkan
sesuai dengan Anggaran Dasarnya, aktivitas usaha Perseroan diantaranya ialah dlm bagian industri. sekarang ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan mempunyai 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan product berlainan mau namun terintegrasi, sampai sekarang ini, Perseroan selalu berkelanjutan pada aktivitas utamanya, yaitu dibidang pemrosesan makanan dan minuman. sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad mau terus menerus berupaya meningkatkan seluruh cara dan upaya bagi mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan mereka konsumennya.

sekarang ini Mayora buka lowongan kerja sbb :
1. MDP Factory

Program management trainee yang dikhususkan pada divisi Manufaktur. dlm program ini, Kamu mau mengalami belajar dlm lingkup produksi, kendali mutu dan standar, serta aspek lain terkait bagian manufaktur.

persyaratan

  • Laki-Laki/Perempuan, max 24 tahun
  • Pendidikan min. S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif min. 3,00
  • Jurusan: Teknik Mesin/Elektro/Industri/Mekatronika/Kimia/Bioteknologi/tehnologi Pangan
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • mempunyai pengalaman sebagai leader
  • mempunyai minat pada Manufaktur
  • mempunyai kebolehan analisa tekniks yang baik
  • kebolehan bahasa Inggris aktif
  • menyanggupi bekerja shifting
  • menyanggupi menjalani ikatan dinas 3 tahun
  • menyanggupi diposisikan di pabrik-pabrik Mayora yang ada diseluruh Indonesia

2. MDP Sales

Sebuag program Management Trainee di mana Kamu mau dipersiapkan sebagai calon leader bagi Sales & Marketing Division di Mayora. dlm program ini, Kamu mau dibimbing oleh mentor-mentor yang kompeten dan berpengalaman dibidangnya. Kamu mau diposisikan pada urutan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing di bermacam titik distribusi Mayora yang tersebar diseluruh Indonesia.

persyaratan

  • Laki-Laki/Perempuan, max 24 tahun
  • Pendidikan S1 seluruh Jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif min. 3,00
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • mempunyai pengalaman sebagai leader
  • dapat bekerja dlm tim
  • mempunyai SIM A dan C
  • mempunyai minat dibidang Sales & Marketing
  • mempunyai kebolehan interpersonal dan kepemimpinan yang baik
  • menyanggupi menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • menyanggupi diposisikan diseluruh Indonesia

3. Cost Accounting

Tugas dan Tanggung Jawab

  • membuat laporan terkait dengan perhitungan harga pokok produksi dan harga penjualan (cost accounting)
  • lakukan stock opname di pabrik
  • Menyiapkan data bagi keperluan alanisa COGM
  • Berkordinasi dengan tim Accounting pusat terkait dengan monthy report

persyaratan

  • usia max 25 tahun
  • Pendidikan min S1 Akuntansi dengan Indeks Prestasi Kumulatif min. 3,00
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • menguasai akuntansi biaya (Cost Accounting).
  • diprioritaskan yang menguasai SAP, ERP dan Microsoft Office (kususnya Excel) bagi yang telah berpengalaman
  • Berkemampuan keras, gak suka berbohong, dapat bekerja dlm desakan dan cepat belajar
  • menyanggupi diposisikan di Banten

4. IT Programmer

Job Description

  • Support Application
  • Develop & Maintain Program / Application
  • Develop Reprt
  • Maintain Database SQL Server.

Qualification

  • 27 years old (max)
  • Candidate must prossess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecomunication) or equivalent
  • At least 1 Years(s) of working experience in the related field is required for this position. (Open for fresh graduated)
  • Required Skiil(s): JavaScript, C#, HTML, JSP/PHP/ASP, HTML. Oracle Application Server
  • Strong knowlegde in RDBMS at ORACLE/SQL Server/MYSQL
  • Willing to be placed in Daan Mogot, Jakarta Barat

bila Kamu tertarik,, silahkan kirimkan berkas lamaran Kamu lewat emai
Rekrutmen ini gak dikenakan biaya apa pun dan cuma pelamar ayng melengkapi syarat yang mau diolah.

Advertisement